Zmienna sytuacja wpływa również na benefity, które powinny być na bieżąco monitorowane i dostosowywane do zmiennych warunków rynkowych i kondycji firmy.
Po ustabilizowaniu się sytuacji gospodarczej wrócimy do nowej rzeczywistości, w której dobór benefitów będzie wyglądał inaczej niż dotychczas. Poniższe zasady przygotują każdego HR Managera do wymogów nowej sytuacji.
Na sposób, w jaki pracownicy wykonują powierzone im obowiązki, wpływa odpowiednia motywacja do pracy. Są tacy, którzy przychodzą do pracy z wyraźną niechęcią, a kiedy już przystąpią do realizacji powierzonych…
Łatwo domyślić się, że klienci znacznie częściej i chętniej, wybierają produkty i usługi określonych marek, które cenią i znają. W czasach bardzo dużej konkurencji, panującej na rynku, dotarcie do świadomości…
Niewątpliwie nadrzędnym obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia, jak również życia pracowników w miejscu zatrudnienia. Łączy się z tym mnóstwo czynników mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa. Jedną z kluczowych kwestii jest…
Wigilia firmowa w tym roku będzie różnić się od tych z poprzednich lat, ponieważ pandemia koronawirusa wymusiła na nas podporządkowanie się wielu ograniczeniom i zasadom. Zmienił się więc dodatkowo format…
W 2018 roku firma AR Packaging Poznań S.A. zdecydowała się wdrożyć SmartLunch dla 600 pracowników w swojej fabryce opakowań w Poznaniu. Sytuacja na rynku pracy spowodowała, że zarząd firmy postanowił…
Choć TeaCode to pierwszy software house wśród klientów SmartLunch, to sama idea dofinansowania posiłków w branży IT nie jest nowością. Coraz więcej pracodawców dostrzega korzyść z ciepłego posiłku w pracy…
Z różnych stron docierają do nas informacje na temat stanu polskiej produkcji i sytuacji pracowników w wielu przedsiębiorstwach. Scenariusze są bardzo różne, jednak najczęściej oparte na wycinkowych danych o pojedynczych…
Nie musisz obawiać się jedzenia z dostawą. To najbezpieczniejszy sposób zapewniania pożywienia (także w czasie epidemii).
W artykule przeczytasz o najpopularniejszych sposobach motywowania pracowników.
Fotorelacja z udziału SmartLunch w konferencji HR Innovations i plebiscytu na najbardziej innowacyjną usługę w świecie HR.
Zobacz, jak SmartLunch wypadł na HR Session – konferencji na temat employer brandingu i motywacji pracowników.
Coraz więcej firm zapewnia posiłki swoim pracownikom. Poznaj 5 powodów, dla których jedzenie w pracy powinno być normą.
Poznaj funkcje systemu SmartLunch dla firm i ich zastosowanie. Od zarządzania kontami pracowników do analizy danych.
Podejrzyj, co specjalnego przygotował SmartLunch dla gości I edycji ogólnopolskiego forum benefitów pracowniczych.
Kulisy współpracy SmartLunch i polskiego giganta branży napojów.
Rozwiewamy wątpliwości związane z opodatkowaniem posiłków w firmie organizowanych na różne sposoby.
Porównanie dwóch popularnych rozwiązań żywieniowych dla firm – platformy SmartLunch i kart lunchowych.
Poznaj wszystkie etapy testowego okresu SmartLunch i korzyści, które z niego płynął.
Artykuł przedstawia osiem wartościowych sposobów na budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy.
Dowiedz się, czy Twojej firmie też przysługuje zwolnienie ze składek ZUS od wartości posiłków dla pracowników.
Obecnie 69% osób zatrudnionych w Polsce deklaruje, że firmy, w których pracują, oferują swoim pracownikom przynajmniej jeden benefit. Co zrobić, aby pozostać atrakcyjnym pracodawcą? Jakie benefity dla pracowników są najbardziej…
Bierz przykład z największych firm i poznaj korzyści, jakie niesie organizacja posiłków firmie.
Nie jest zadaniem trudnym określić poziom zadowolenia klientów z usług firmy. Gdy słupki sprzedaży rosną, dostajemy maile z podziękowaniami, a wizytówka GMB błyszczy pięcioma gwiazdkami – możesz mieć pewność, że…
Dostarczyliśmy już ponad 5 mln posiłków pracownikom na terenie całego kraju. Postanowiliśmy zatem zapytać ich o to, czy taka forma organizowania lunchu w pracy im odpowiada i czy widzą w…
Ile czasu na obiad mają Francuzi, Niemczy czy Tajwańczycy? I dlaczego, pod względem lunchów w pracy, najlepiej pracuje się w Brazylii? Przerwa śniadaniowa (lunchowa) w Polsce W Polsce pracownikowi pracującemu…
Zmotywowany, uśmiechnięty, efektywny, wnoszący do firmy dodatkową wartość – o takim pracowniku marzy każdy szef. Otwiera więc drzwi gabinetu, woła managera i mówi: weź mi tam Zbyszek zmotywuj tych pracowników,…
Na czym zależy pracownikom? Jakiego rozwoju oczekują i jak dalece ich potrzeby, korespondują z tym, jakie plany ma firma? Czy pandemia zmieniła nasze potrzeby rozwojowe i w jakim zakresie? Raporty…
Zmienna sytuacja wpływa również na benefity, które powinny być na bieżąco monitorowane i dostosowywane do zmiennych warunków rynkowych i kondycji firmy.
Po ustabilizowaniu się sytuacji gospodarczej wrócimy do nowej rzeczywistości, w której dobór benefitów będzie wyglądał inaczej niż dotychczas. Poniższe zasady przygotują każdego HR Managera do wymogów nowej sytuacji.
Na sposób, w jaki pracownicy wykonują powierzone im obowiązki, wpływa odpowiednia motywacja do pracy. Są tacy, którzy przychodzą do pracy z wyraźną niechęcią, a kiedy już przystąpią do realizacji powierzonych…
Łatwo domyślić się, że klienci znacznie częściej i chętniej, wybierają produkty i usługi określonych marek, które cenią i znają. W czasach bardzo dużej konkurencji, panującej na rynku, dotarcie do świadomości…
Niewątpliwie nadrzędnym obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia, jak również życia pracowników w miejscu zatrudnienia. Łączy się z tym mnóstwo czynników mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa. Jedną z kluczowych kwestii jest…
Wigilia firmowa w tym roku będzie różnić się od tych z poprzednich lat, ponieważ pandemia koronawirusa wymusiła na nas podporządkowanie się wielu ograniczeniom i zasadom. Zmienił się więc dodatkowo format…
W 2018 roku firma AR Packaging Poznań S.A. zdecydowała się wdrożyć SmartLunch dla 600 pracowników w swojej fabryce opakowań w Poznaniu. Sytuacja na rynku pracy spowodowała, że zarząd firmy postanowił…
Choć TeaCode to pierwszy software house wśród klientów SmartLunch, to sama idea dofinansowania posiłków w branży IT nie jest nowością. Coraz więcej pracodawców dostrzega korzyść z ciepłego posiłku w pracy…
Z różnych stron docierają do nas informacje na temat stanu polskiej produkcji i sytuacji pracowników w wielu przedsiębiorstwach. Scenariusze są bardzo różne, jednak najczęściej oparte na wycinkowych danych o pojedynczych…
Nie musisz obawiać się jedzenia z dostawą. To najbezpieczniejszy sposób zapewniania pożywienia (także w czasie epidemii).
W artykule przeczytasz o najpopularniejszych sposobach motywowania pracowników.
Fotorelacja z udziału SmartLunch w konferencji HR Innovations i plebiscytu na najbardziej innowacyjną usługę w świecie HR.
Zobacz, jak SmartLunch wypadł na HR Session – konferencji na temat employer brandingu i motywacji pracowników.
Coraz więcej firm zapewnia posiłki swoim pracownikom. Poznaj 5 powodów, dla których jedzenie w pracy powinno być normą.
Poznaj funkcje systemu SmartLunch dla firm i ich zastosowanie. Od zarządzania kontami pracowników do analizy danych.
Podejrzyj, co specjalnego przygotował SmartLunch dla gości I edycji ogólnopolskiego forum benefitów pracowniczych.
Kulisy współpracy SmartLunch i polskiego giganta branży napojów.
Rozwiewamy wątpliwości związane z opodatkowaniem posiłków w firmie organizowanych na różne sposoby.
Porównanie dwóch popularnych rozwiązań żywieniowych dla firm – platformy SmartLunch i kart lunchowych.
Poznaj wszystkie etapy testowego okresu SmartLunch i korzyści, które z niego płynął.
Artykuł przedstawia osiem wartościowych sposobów na budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy.
Ile czasu na obiad mają Francuzi, Niemczy czy Tajwańczycy? I dlaczego, pod względem lunchów w pracy, najlepiej pracuje się w Brazylii? Przerwa śniadaniowa (lunchowa) w Polsce W Polsce pracownikowi pracującemu…
Zmiany i trendy w podejściu do żywienia pracowników pracujących w warunkach zwiększonego wysiłku fizycznego. Stan prawny na 2021 i podejście wellbeing. Wellbeing nie tylko dla korporacji 2020 rok przyniósł na…
Zmotywowany, uśmiechnięty, efektywny, wnoszący do firmy dodatkową wartość – o takim pracowniku marzy każdy szef. Otwiera więc drzwi gabinetu, woła managera i mówi: weź mi tam Zbyszek zmotywuj tych pracowników,…
Na czym zależy pracownikom? Jakiego rozwoju oczekują i jak dalece ich potrzeby, korespondują z tym, jakie plany ma firma? Czy pandemia zmieniła nasze potrzeby rozwojowe i w jakim zakresie? Raporty…
Od 30% do 200% rocznego wynagrodzenia! Tyle może kosztować Cię utrata jednego pracownika. Rotacja w firmie to jeden z tych współczynników HR, który zdecydowanie warto monitorować. Jak to robić i…
Miało być szybko i intensywnie – dwa miesiące zamknięcia gospodarki i potem wielkie odmrażanie w świecie bez wirusa. Kiedy 25 marca 2020 roku wprowadzano w Polsce lockdown, nikt nie spodziewał…
Pandemia COVID-19 sprawiła, że zakłady produkcyjne zatrudniające dużą ilość pracowników musiały przejść wiele zmian, aby dostosować się zasad reżimu sanitarnego. Firma Huf Polska zdecydowała się zamknąć kantynę, w której pracownicy…
Kodeks Pracy przewiduje 15 minut przerwy na min. 6 godzin pracy. Czy to wystarczająca ilość czasu? W jaki sposób przerwy wpływają na pracowników i ich efektywność oraz jaka powinna być…
Nie jest zadaniem trudnym określić poziom zadowolenia klientów z usług firmy. Gdy słupki sprzedaży rosną, dostajemy maile z podziękowaniami, a wizytówka GMB błyszczy pięcioma gwiazdkami – możesz mieć pewność, że…
Produktywność pracy – czym jest i jak ją poprawić? Produktywność zajmuje znaczące miejsce w dzisiejszym świecie. Na każdej płaszczyźnie życia zarówno zawodowego, jak i prywatnego oczekuje się od nas jak…
